“你們才確立關系一周，會不會有點太快了？”
趙依然對此不以為意，她撩了下頭發：“一個男生，要是真的特別特別喜歡你，一旦成了男女朋友，這種事根本忍不了，要一直對你以禮相待，一點這方面要求都不提的，這才有問題，我們院裡民庭那邊就有不少被騙的同妻來起訴離婚的，陳述裡多半都是婚前戀愛期間，這男的從沒提過這方面要求，女方則把這當成了男方保守傳統儒雅有風度了，結果婚後就出問題了。”
“我們民庭那邊還有一個男方早些，女方起訴離婚的，也是婚前從沒有試婚過，結果一結婚，才發現，男方不太行，現在鬧得不可開交的，根本磨合不了。”
趙依然說到這裡，喝了口水：“現代社會了，男女平等，有些男的，真的不一定行，結婚之前短時間的婚前同居是真的有必要，既考察性格合適不合適，一起生活能不能磨合，還有就是也要看下性生活和諧不和諧啊，這是婚姻生活很大一部分議題啊。”
齊溪露出恍然大悟的表情：“是這樣嗎……”
“是啊！”趙依然皺了皺眉，“不過你為什麼問這種問題？你最近談戀愛了嗎？”
“是談了一個。”齊溪有點緊張，解釋道，“剛談的。”
“什麼時候帶出來見見？”
“下……下次吧。”
齊溪有點忐忑，但幸而趙依然並沒有追問齊溪的男朋友是誰。她隻是一臉高深莫測地摸了摸下巴：“你這個男朋友，還沒對你提出那方面的想法？”
齊溪有點害羞，不太想再聊這個話題，她移開了視線，開始又吃起私家菜來：“就我們也剛確立關系，所以也正常嘛，他很害羞的，也是第一次戀愛。”
“哎呀！你沒聽過一句話嗎？‘青春期男孩子的思想，比廁所裡的東西還髒’，越是表面純情的男生，越是心裡一肚子壞水好嗎？都什麼年代了，你以為還真的有純情男孩啊？現在市面上流通的‘純情男孩’，百分之八十都是貼牌的，都是黃色男孩偽造的好嗎？”
“……”
齊溪想了下顧衍的樣子，難以想象他是由黃色男孩貼牌而來的。
她試圖為顧衍正名：“我覺得……”
趙依然不客氣地打斷了她：“別你覺得了，你啊，真要注意點，你的男朋友要是一直沒有進一步的暗示，隻是摟摟抱抱親親，那肯定是有問題的！”
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她說完沒多久，林君河的電話就來了，趙依然一臉甜蜜地躲進房裡煲電話粥去了。
趙依然說者無心，但齊溪倒是有點在意。
好像自從交往以來，除了親吻之外，顧衍真的沒再逾矩過一步，連進一步的意圖或者情難自控的場合都不曾有過。
這正常嗎？
齊溪有點納悶。
還是自己吸引力不夠？
或者……顧衍會不會真的不行啊……
齊溪在這種胡思亂想裡入睡，第二天就帶了兩個黑眼圈上班。
其實才分別了一晚而已，但齊溪就是覺得特別想顧衍，想見到他，想陪在他身邊，想自己每一個時刻都能和他分享。
但工作是工作。
進入到手頭安排的任務上，齊溪並不至於戀愛腦到心裡隻有顧衍，她還是能很快沉下心來，高質量地完成顧雪涵交代的事。
也大概是上天為了防止顧衍男色誤人，午飯之前，顧雪涵把齊溪叫去辦公室，給她安排了一個臨時出差去鄰市的緊急任務——
“是我們一家顧問企業元辰的事，有個勞動糾紛，人事部在開除一個員工的時候遇到了很大阻力，對方需要我們派律師過去一起協調。元辰這家公司一直以來是你對接的，你和他們人事部總監老董也比較熟，我臨時下午有點事，就你代我出席吧。”
顧雪涵喝了口茶，朝齊溪笑了笑：“他們人事部發來的郵件和資料我也看了，並不是多難搞的糾紛，大致就是個入職沒滿一年的女員工，因為多次曠工，按照嚴重違紀正常開除，但現在的年輕人比較難搞，在談離職條件時很難溝通，鬧的有點難看，公司那邊因為在推進上市了，希望平穩過度。”
顧雪涵補充道：“老董也是老江湖了，派你過去也就是給他打打下手，你們到時候一個唱紅臉一個唱白臉，按照法律規定把該給的錢給了，那個員工是個女的，你作為女性再多給點情緒上的安撫，把人好聲好氣給哄走。元辰最近在做上市準備了，不希望這時候鬧出訴訟糾紛來。”
這類工作齊溪跟著顧雪涵已經經歷過幾次，在辭退時，員工一般對公司的人事部比較防備和抵觸，而以律師身份介入，作為一個陌生的第三人，則在情感上讓員工會感覺稍微好接受一下，這樣才能心平氣和三方坐下來談判，爭取達到彼此都能接受的方案。
而元辰確實是齊溪第一家對接的顧問單位，準確來說，齊溪和元辰人事總監老董確實也算非常熟稔。
剛上手公司顧問業務以來，齊溪作為一個實習律師，可謂犯過很多低級錯誤，不僅偶爾有給出咨詢解答時有瑕疵的時刻，更多數時候，她對元辰公司內架構和政治戰鬥不敏感，抄送郵件時差點鬧出大問題，幸而是人事部總監老董多次私下好意提醒，齊溪才意識到，抄送郵件時的排列順序，包括哪些該抄送給誰，哪些不行，都是非常有講究的，多虧了老董的提點，齊溪才沒有因為一封小小的郵件而翻車得罪元辰的各路中高層。
而此後，針對元辰一些合規問題以及離職糾紛問題，老董也都以一個經驗豐富的人事總監的立場，給過齊溪不少法律之外的提點。甚至有時候齊溪在處理其餘勞動糾紛有遲疑時，還會私下問問老董的意見，每一次，老董都算是傾囊相授，也從沒嫌棄過齊溪是個小律師。
平時逢年過節的，齊溪偶爾自己做了點手工的小禮物，也都從不忘記給老董寄去一份。
雖說顧雪涵才是自己的正經老板，但在這些友善的合作伙伴身上，齊溪也學到了很多。
職場裡，隻要放平心態願意學習，其實誰都能成為自己的良師益友。
這次去元辰出差，幫著老董打個下手處理掉勞動糾紛，齊溪還是很樂意的。
第五十一章 所以到底怎麼回事？
鄰市離容市並不遠,齊溪預估了下，順利的話可以當天來回，甚至不需要在鄰市居住,因為此刻大辦公區各位同事都在，齊溪也不好和顧衍多說什麼,隻能多看了兩眼，然後打個招呼交代了一聲,就趕緊讓行政部的同事安排車趕去鄰市了。
齊溪還記得上次老董提到喜歡容市的桂花釀，在臨出發之前，齊溪還特意去買了兩壺打算給老董帶去。
因為並非上下班高峰，齊溪幾乎一路暢通無阻很順暢地就到了鄰市,因為顧雪涵說事出緊急,她幾乎是馬不停蹄奔向了元辰的大樓。
齊溪這邊爭分奪秒,跑到快要斷氣，氣喘籲籲進了元辰的人事部辦公室,好在看樣子趕上了和那名員工開談判會，因為齊溪正撞見老董一臉凝重地正要往外走。
老董其實並不多老,他也才四十出頭的年紀,因為保養得當,看著也就三十五六,平日裡大概勤於鍛煉,也沒有變成挺著啤酒肚的中年人，整個人很精神，雖然長相並不多出挑，但平日裡總是笑盈盈的一張臉，讓人覺得很有親近感。
雖然是做人事工作的，但讓人看著並不覺得有抵觸感,反而相當有親和力。
元辰一直以來很少有員工離職時鬧糾紛的，靠的就是老董與人交好的能耐和平易近人的談判態度，齊溪曾經也陪著顧雪涵一起參加過老董他們人事部削減生產線開除一批員工的電話會議，會議上老董一個人就力纜狂瀾，他的共情能力很強，非常能設身處地地感知員工們的情緒，因此即便是顧雪涵都以為會鬧出大糾紛大矛盾的集體辭退，也在老董的保駕護航下溫和順利交接解決。
所以這次到底是什麼樣的員工，連老董都搞不定了？
在來的車上時，齊溪仔細研究了顧雪涵轉給自己的郵件，但郵件中關於這次辭退的員工相關信息寥寥，幾乎提煉不到什麼有價值的內容，隻知道這個女員工名字叫於娜娜，本科畢業後就進入了元辰工作，在元辰入職還沒滿一年，但考勤方面光是被記錄到的曠工就有將近三十次，還不包括她走了流程手續的請假。
齊溪有點驚訝，這樣的工作態度到底元辰是怎麼忍了將近一年才提出辭退的。
齊溪把兩壺桂花釀提給了老董，剛要開口問起於娜娜的細節，就見老董有些不好意思地朝自己笑了笑：“辛苦你跑一趟了小齊。”
齊溪很想快點解決這個案子：“我們是直接去會議室？”
“不用了不用了。”老董卻連連擺手，“不好意思，我剛和於娜娜談完，我把她給說服了，達成了和解協議，因為事出緊急，真的是你來之前的前一腳我剛和她達成一致，沒來得及通知你，害得你還白跑一趟了。”
齊溪有點意外，此前顧雪涵給她的信息來看，這個於娜娜是相當棘手才是，怎麼現在竟然已經解決了？
齊溪再次向老董確認道：“所以這是事情解決了？”
老董臉色看著還是不太好，但他連連點頭道：“是的，是的，解決了，已經談妥離職賠償方案了。所以辛苦你這一趟了，等我這邊和於娜娜籤完賠償協議，把這個事處理掉，我帶你去我們公司附近新開的一家小龍蝦店吃飯。”
齊溪雖然喜歡吃，但注意力還是被“賠償方案”四個字給吸引住了，她皺起了眉：“於娜娜不是因為嚴重違紀的多次曠工被開除的嗎？這種情況下不應該涉及什麼經濟補償金之類的賠償啊？”
對於這個問題，老董也是愣了一下，隨即，他笑起來，解釋道：“這個於娜娜家裡情況比較艱苦，所以隔三差五請假曠工也是為了照顧生病的父母，我覺得也能理解，現在人被開除了，一個年輕女孩子，也沒辦法在這個經濟形勢下立刻找到新工作，所以之前才死鬧活鬧不肯走，還揚言要起訴元辰。”
老董看向了齊溪：“但你也知道，我們元辰正啟動上市流程，我們老板不希望這中間有什麼訴訟發生，給我們人事部和法務部的指令就是盡可能和解，不要鬧上法院，畢竟一旦進入法律流程，即便要判決我們勝訴，先要進行勞動仲裁，然後再是上法院一審二審，時間會被拖很長，一旦提交上市材料，這些訴訟都需要披露，我們老板單純覺得這類小打小鬧就盡早解決，畢竟給那麼點人道主義賠償金也不至於讓公司沒法運轉起來，算是花錢消災吧！”
老董說到這裡，看了下時間，他大概近期很忙，看著整個人眼神都有些難掩的焦慮：“小齊啊，你先在辦公室裡等我一下，讓我先把於娜娜那個和解協議給盡快讓法務出協議籤掉。”
老董說完，和齊溪打了個招呼，就從他的辦公室裡行色匆匆走了出去。
看得出來，老董是非常迫切想要把於娜娜這個糾紛給結案，趕緊息事寧人讓於娜娜走人。
但既然元辰和於娜娜都達成了一致，又是往公司想要的和解方向去的，雖然齊溪白跑了一趟，但事情總算是解決了，齊溪還是替元辰感到高興。
齊溪在老董辦公室裡等的有些百無聊賴，她轉了好幾圈，都把老董辦公桌上的擺設都看了好幾遍。
老董的辦公室內所有擺設都偏向穩重和質感，和所有他這個年紀的男人一樣有些千篇一律，唯一讓整個辦公室有點亮色的是他桌上的一個招財貓咪水杯，和他整個辦公室的氣勢格格不入，變得有些活潑。
